Как забыть позор?

Корпоративы – любимый формат празднования любого торжества в нашей стране. Увы, корпоративы в неумелых руках вещь опасная. Да и вообще, редко какое корпоративное мероприятие проходит без инцидентов (скажем, Дед Мороз и Снегурочка, заказать которых должны были за месяц до предполагаемой даты торжества, не приезжают). Многие сотрудники слишком рано расслабляются, поддавшись всеобщему веселью и праздничному настроению, в результате случаются разные неприятные инциденты.

Все хотя бы раз слышали истории о безымянном человеке, который работал в крупной компании и неплохо зарабатывал, но после одного корпоратива, на котором сильно перебрал, все потерял. Потерял, конечно, не из-за алкогольного опьянения (трезвенниками и язвенникам на корпоративе традиционно сложно), а из-за всего того, что это опьянение повлекло. Основные векторы неприятностей следующие: оказание чрезмерного внимания женской половине коллективе и агрессия, направленная на коллег и начальство.

У психологов своя точка зрения на подобные ситуации: они считают, что все подобные происшествия следует вспоминать исключительно с юмором. Им то об этом легко говорить, это не они вчера объясняли шефу, что он… мягко говоря, не самый хороший и добрый человек! И это не их воображение возбуждали Снегурочки в откровенных нарядах, что и заставило какого-нибудь скромного менеджера переключить свое внимание на бухгалтершу из соседнего отдела. С другой стороны, если есть, что вспомнить, то корпоратив действительно прошел удачно!

По степени накала событий и драматургического потенциала ни один корпоратив не сравнится с тем, что происходит на утро после оного. Для многих большой проблемой является даже попытка вспомнить то, что, собственно, творилось вчера (а уж как и зачем Дед Мороз в торговый центр поехал – этого они вообще не вспомнят). Но не нужно отчаиваться – добрые коллеги наверняка с радостью все расскажут. А если сильно повезет, то и покажут. Возможно даже фотографии.

Совет руководителям: не стоит обрушиваться со справедливой критикой на сотрудников, которые, так сказать, уронили честь мундира на корпоративе. Это неприятный эпизод для всех и виновник хочет его забыть даже больше, чем все остальные. Терять ценные кадры из-за случайности, согласитесь, глупо. Стоит дважды подумать о следующем корпоративе, но рубить с плеча – решение не самое лучшее. Спокойно обсудите происшедшее и скажите, что больше к этой теме возвращаться не будете. Не сразу, конечно, но уже скоро события того корпоратива сотрутся из памяти (достаточно сосредоточиться на работе) и в лучшем случае будут всплывать только перед последующими праздниками, да и то в виде шуток.